20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations

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Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : VII-205 pages
Poids : 335 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-10-077951-2
EAN : 9782100779512

20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations

de

chez Dunod

Collection(s) : Grandes notions de psychologie

Paru le | Broché VII-205 pages

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préface Anne-Marie Vonthron


Quatrième de couverture

20 grandes notions de Psychologie du travail et des organisations

Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations.

L'organisation de chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions présentées, d'abord par leur définition puis par l'examen de leurs déterminants et de leurs effets pour le travailleur et son environnement, et enfin par l'indication d'outillage de mesure dans le domaine abordé.

  • Rapports au travail, au métier et à l'organisation du travail
  • Comportements en contexte professionnel
  • Risques psychosociaux, santé et qualité de vie
  • Perception de l'organisation du travail et de l'environnement professionnel

Biographie

Émilie Vayre
Maître de conférences habilité à diriger des recherches en psychologie du travail et des organisations à l'Université Paris-Nanterre, elle est responsable de la spécialité « Psychologie du travail, ergonomie, orientation ».