Libres d'obéir : le management, du nazisme à aujourd'hui
16,00 Délai de livraison : en fonction des délais fournisseurs, perturbés en cette période
Ajouter au panier
par Arnaud H., le 04/07/2020
5/5

par noel a., le 28/05/2020

intéressant

a lire pour mieux comprendre la politique de la RFA après guerre

par Jean François P., le 21/05/2020

Libres d'obéir

Un autre regard...vers une réalité à prendre en compte...

par Isabelle M., le 08/05/2020

A lire absolument

Analyse formidable des origines nazies du "management" actuel, j'ai enfin compris pourquoi nous étions devenus des objets plutôt que des personnes depuis que le directeur du personnel est devenu celui des ressources humaines

par Franck Neveu, le 09/02/2020

Un essai historique intéresant

Il s'agit d'un petit essai historique intéressant, mais dont la ligne argumentative pourrait tenir en quelques phrases. Il s'agit de démontrer que les politiques managériales actuelles adoptent des principes et des dispositions en matière de RH proches voire héritées du nazisme, notamment de celles de Reinhard Höhn. Un livre intéressant au plan historique mais sans doute léger au plan argumentatif. On déplore le caractère très répétitif de certaines assertions. On a parfois l'impression que J. Chapoutot cherche à tout prix à donner une actualité politique à un essai de pure érudition historique dans la ligne de ses autres ouvrages issus de ses travaux universitaires. Au demeurant, on en recommande la lecture.