Cultures et mondialisation : gérer par-delà les frontières
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Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 357 pages
Poids : 237 g
Dimensions : 11cm X 18cm
Date de parution :
EAN : 9782020542814

Cultures et mondialisation

gérer par-delà les frontières

chez Seuil

Collection(s) : Points

Paru le | Broché 357 pages

Public motivé

Poche
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Alain Henry, Jean-Pierre Segal, Sylvie Chevrier et al.


Quatrième de couverture

Essais

La mondialisation de l'économie est en marche, mais, loin de disparaître, la diversité des cultures demeure. Les entreprises sont concernées au premier chef. Pour être capables d'organiser de manière féconde la rencontre des cultures en leur sein, elles se voient tenues de développer de nouvelles compétences.

Ce livre relate précisément des expériences de cultures en entreprise : démarches de modernisation au Québec, en Belgique et en France ; situations de gestion où des Français apprennent à coopérer avec des Slovènes, des Suédois et des Suisses ; émergence de modes de gestion modernes dans des sociétés réputées traditionnelles en Mauritanie, au Cameroun et au Maroc. L'association de cette expérience du terrain et d'une longue pratique de recherche permet aux auteurs d'élaborer une démarche d'ensemble pour comprendre la diversité des cultures et en tirer le meilleur parti, dans l'entreprise et au-delà, par un usage créatif des ressources qu'offre chacune d'elles.

Biographie

Philippe d'Iribarne, Alain Henry, Jean-Pierre Segal, Sylvie Chevrier et Tatjana Globokar mènent de concert au sein de Gestion & Société, équipe de recherche au CNRS, des travaux qui portent sur l'enracinement social et culturel de la vie des entreprises et du fonctionnement des économies.