Du désir au plaisir de changer
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Du désir au plaisir de changer

le coaching du changement

de

chez Dunod

Collection(s) : Stratégies et management

Paru le | Broché

Professionnels

Grand format Livre broché
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préface Paul Watzlawick


Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées
reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et
références, l'auteur illustre comment, avec élégance,
plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles
et améliorer la performance. Elle préconise une approche
systémique du changement, contre des solutions issues
du mode linéaire et binaire de pensée, qui provoquent
et renforcent les résistances.

Cette 5e édition met l'accent sur la dimension spirituelle
du changement, l'intelligence sensible, l'art d'exploiter
les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour
atteindre le résultat visé.

Ce livre passionnera autant les managers et les coachs
que toute personne désireuse d'évoluer et de faire évoluer
sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et
efficacité.

Pour un changement profond et durable sans combat,
ni rapport de force.

Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à
une approche moderne de la conceptualisation du comportement
humain. Cette approche [...] est essentielle à notre compréhension
de toutes sortes d'interaction humaine telles que le fonctionnement
de l'entreprise, de la famille, de l'école, etc.

Paul Watzlawick

École de Palo Alto
L'auteure développe une approche de mise en action du changement applicable à tous les types d'organisations. Elle étudie ce qui fait obstacle au changement, souligne l'importance des interactions humaines et de la qualité de la communication et propose une démarche analytique, pour une meilleure gestion des conflits et la résolution des problèmes. ©Electre 2019
Format : Broché
Poids : 580 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-10-070796-6
EAN : 9782100707966