La fabrique des managers
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Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 387 pages
Poids : 540 g
Dimensions : 16cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-296-54719-3
EAN : 9782296547193

La fabrique des managers

de

chez L'Harmattan

Paru le | Broché 387 pages

Public motivé

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Quatrième de couverture

La fabrique des managers

Cet ouvrage a pour objet d'explorer comment se fabriquent les managers. Cette fabrique se situe dans le contexte d'une managérialisation qui affecte l'ensemble des rapports sociaux. Au cours de ces changements de repères la « figure » des managers tend à s'idéaliser, se préciser et vient concurrencer la figure française des cadres. Les modalités de fabrique des managers sont examinées au regard de leur éducation, de leur développement par la carrière, par apprentissages organisationnels et par la formation continue. Ces différentes modalités sont insuffisantes pour expliquer le développement des compétences humaines requises par la fonction de manager. C'est essentiellement par des apprentissages informels en situation que les managers développent des pratiques autodidactes et apprennent leur « métier ».

Les processus soulignés dans l'ouvrage relèvent de la fabrique socioanthropologique, statutaire et rituelle, relationnelle, sociale, biohistorique, axiologique, sociocognitive, identitaire et émotionnelle.

L'ouvrage étaye l'idée d'un manager qui émerge de processus de maturation plutôt que d'un manager inné, exclusivement doué de capacités singulières. La contribution principale est la mise en évidence des liens entre rapport aux savoirs et identités pour des trajectoires variées de managers issus de l'enseignement supérieur de la formation continue, de formation en alternance ou de la Validation des Acquis de l'Expérience.

Biographie

Denis Cristol est coach, docteur en sciences de l'éducation. Il dirige le département formation continue d'Advancia et de Négocia. Il explore les conditions d'émergence des managers à partir de leurs trajectoires éducatives. En tant que membre du comité scientifique de la revue Savoirs, il s'intéresse autant aux apprentissages formels, non formels qu'informels des adultes. En tant que vice-président de l'Association française de Réflexion et d'Échange sur la Formation (AFREF), il assure une veille sur le monde de la formation professionnelle.