Le grand livre de l'appreciative inquiry : concepts, méthodes et applications

feuilleter

facebook twitter

Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : VI-420 pages
Poids : 808 g
Dimensions : 19cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-7296-2233-6
EAN : 9782729622336

Le grand livre de l'appreciative inquiry

concepts, méthodes et applications

chez InterEditions

Collection(s) : Accompagnement et coaching

Paru le | Broché VI-420 pages

Professionnels

35.00 Disponible - Expédié sous 7 jours ouvrés
Ajouter au panier Frais de livraison

préface de Ronald Fry | postfaces de Jacques Lecomte et Vincent Lenhardt | illustrations de Caroline Tsiang


Quatrième de couverture

Le grand livre de l'appreciative inquiry

Concepts, méthodes et applications

L'essor de la Démarche Appréciative en France n'est plus à prouver. En témoigne son nombre de praticiens dans l'hexagone (coachs, consultants, managers et institutions), la quantité d'ouvrages et d'articles publiés sur le sujet, ou encore les expérimentations et recherches dont elle fait l'objet.

Ne manquait plus à l'Appreciative Inquiry que son Grand Livre : un ouvrage collectif, exhaustif et ambitieux. Le voici ! Des fondamentaux de la démarche aux témoignages de clients, le Grand Livre s'adresse à tous. À ceux qui souhaitent savoir ce qu'est l'AI, mais surtout à ceux qui souhaitent « Être AI ».

Biographie

Jean-Christophe Barralis
Co-fondateur avec Jean Pagès, de l'Institut Français d'Appreciative Inquiry (IFAI), il est également psychopraticien, analyste existentiel et logothérapeute. Titulaire de The Appreciative Inquiry Certificate in Positive Business and Society Change, de la Weatherhead School of Management à la Case Western Reserve University (Cleveland), il oeuvre depuis 2003 au rayonnement de cette approche dans différentes organisations en France et à l'étranger.

Sandy Proust
Psychologue clinicienne ; psychologue du travail ; praticienne avancée en Appreciative Inquiry. Spécialisée en Santé au Travail dans les établissements de santé, elle promeut et applique l'Appreciative Inquiry au bénéfice de la prévention des risques psycho-sociaux et du développement de la Qualité de Vie au Travail.