Les cadres âgés
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Les cadres âgés

histoire d'une catégorie de chômeurs

de

chez Presses universitaires de Rennes

Collection(s) : Pour une histoire du travail

Paru le | Broché

Public motivé

Grand format Livre broché
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préface d'André Grelon


La crise actuelle des «cadres seniors» n'est pas seulement le résultat d'un
dysfonctionnement économique du marché du travail ou d'un processus
excluant les cadres dès l'âge de 45 ans. Cette réalité est aussi l'oeuvre d'un
jeu concerté d'acteurs individuels et collectifs dont la visée, plus globale, a été
(et est encore) de construire une défense corporative au même titre que les
autres groupes professionnels. En effet, cette formule langagière, qui semble
«naturellement» renvoyer à un âge biologique, est en fait le fruit d'une
longue construction sociale. Elle a été employée en filigrane depuis l'entre-deux-guerres
pour soutenir la catégorie socioprofessionnelle des cadres lors de
campagnes syndicales où l'avancement en âge a servi de levier de propagande
pour attirer l'attention du gouvernement et des pouvoirs publics qui ignoraient
jusqu'alors l'existence de ce tiers parti. Et aujourd'hui, au terme de plusieurs
cycles sémantiques («camarades âgés», «ingénieurs âgés», «cadres âgés»),
cette rhétorique professionnelle est devenue une arme de défense catégorielle
parmi les plus puissantes.
Une analyse de la naissance de l'identité et de la visibilité sociale du groupe des cadres âgés. L'auteure montre comment le discours victimaire et la thématique de l'exposition au chômage sont les produits d'une construction rhétorique professionnelle qui a servi à défendre une corporation. ©Electre 2021
Format : Broché
Poids : 524 g
Dimensions : 17cm X 24cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-7535-3478-0
EAN : 9782753534780