Reinventing organizations
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Reinventing organizations

vers des communautés de travail inspirées

de

chez Diateino

Paru le | Broché 483 pages

Professionnels

Grand format Livre broché
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préface de Gilles-Noël Poirieux | traduction Philippe Blanchard


Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout
de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant
étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie.

Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives
étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans
une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite
de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure
actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle
d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme
et d'authenticité.

Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie.
Reinventing Organizations se base sur une recherche
rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent
déjà sur des schémas novateurs. Si
vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise,
manager, coach ou consultant, vous trouverez
ici de nombreux conseils pratiques, exemples et
histoires inspirantes pour imaginer, concrètement,
l'étape suivante de votre entreprise.
Ce livre propose de renouveler la gestion d'entreprise selon les préconisations de la société de management Opale. Après avoir présenté divers modèles d'organisation, l'auteur décrit les modalités et les bénéfices de sa solution managériale, centrée sur la recherche de l'autogouvernance dans les structures (encadrement, groupe de travail) et les processus (prise de décision, licenciement). ©Electre 2020
Format : Broché
Nb de pages : 483 pages
Poids : 597 g
Dimensions : 14cm X 22cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-35456-105-5
EAN : 9782354561055

Du même auteur : Frédéric Laloux