Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance : préparer, conduire les échanges, assurer le suivi

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Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 140 pages
Poids : 166 g
Dimensions : 18cm X 14cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-212-56642-0
EAN : 9782212566420

Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance

préparer, conduire les échanges, assurer le suivi

de

chez Eyrolles

Collection(s) : Basic

Paru le | Broché 140 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Réussir l'entretien professionnel et l'entretien de performance

L'entretien professionnel est une occasion d'échanger sur son parcours, son projet professionnel, sur les possibilités qui sont ouvertes. Il est devenu obligatoire tous les deux ans, avec des règles précises à respecter.

L'entretien de performance ou entretien annuel permet de faire le bilan de l'année passée, de préparer l'avenir avec les objectifs de la prochaine période. C'est une situation d'écoute et de dialogue à propos du travail. Parfois controversé, mal vécu, il peut tomber dans le formalisme au lieu d'être un échange stimulant. De nouvelles formes d'entretien se mettent en place progressivement.

Ce Basic est un condensé des meilleures pratiques pour réussir ces deux entretiens :

  • Comment préparer ces entretiens ?
  • Quelles postures adopter en tant que manager ?
  • Comment faire de ces entretiens des temps forts de management ?
  • Comment gérer les situations délicates ?

Biographie

Didier Noyé est un expert dans le domaine des ressources humaines et du management ; il est membre de la Faculty CrossKnowledge. Il a mis en place des dispositifs d'entretien dans de nombreuses entreprises. Ce livre est nourri d'une expérience collective ; il a été influencé par le travail fait avec Jacques Piveteau qui a été un précurseur pour les formations aux entretiens.