Paru le 16/06/2022 | Broché 413 pages
Tout public
avec la collaboration de Geneviève Pernel et la contribution de Guillaume Lainé
À quand la fin de l'égosystème en entreprise ?
Nous sommes tous humains. Cette évidence fleurit dans les slogans professionnels depuis des années, mais nous ne réussissons pas toujours à l'incarner individuellement et collectivement.
Depuis plus de trente ans, Jean-Louis Fel développe des pratiques managériales centrées sur l'épanouissement des salariés. Témoin de l'émergence de cette nouvelle économie de l'humain et de sa contrepartie - le renforcement du « chacun pour soi », il distille dans ce livre ses clés d'analyse de nos comportements au travail.
À travers l'histoire d'une équipe confrontée à un bouleversement professionnel majeur, il nous introduit à quatre personnalités types en entreprise :
Que nous nous reconnaissions dans l'un ou dans plusieurs de ces protagonistes, leurs aventures éclairent sous un jour nouveau nos émotions, nos décisions et nos relations. Sans manichéisme ni prêt-à-penser, cet ouvrage plein d'humour nous aide à retrouver, enfin, du sens et du plaisir au travail !
Jean-Louis Fel est le fondateur de Vakom, société de conseil en ressources et relations humaines, et le créateur de la méthode OPR (optimisation du potentiel relationnel). Reconnu pour ses prises de position autour du bien-être en entreprise, moteur de la performance, il est également l'auteur de Bien dans sa peau sans vouloir celle des autres, paru chez Dunod.
