Travail & organisation hybride : organiser le travail et manager en mode présentiel-distanciel
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Fiche technique

Format : Broché
Nb de pages : 235 pages
Poids : 366 g
Dimensions : 15cm X 21cm
Date de parution :
ISBN : 978-2-8224-0744-1
EAN : 9782822407441

Travail & organisation hybride

organiser le travail et manager en mode présentiel-distanciel

de , ,

chez MA éditions

Collection(s) : Stratégie, management et organisation

Paru le | Broché 235 pages

Professionnels

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Quatrième de couverture

Travail & organisation hybride

Organiser le travail et manager en mode Présentiel / Distanciel

Le mode hybride est le monde d'aujourd'hui.

Dans le cadre du programme des chaires ESSEC (Changement et IMEO) pour l'accompagnement des organisations dans la crise de la Covid-19, nous avons publié deux ouvrages « Changement de crise, Les organisations à l'épreuve de la Covid-19 » en juin 2020 et « Trajectoire de crises, Les Organisations s'adaptent à la Covid-19 » en septembre 2020.

En complément de ces deux ouvrages, nous avons souhaité réaliser une troisième publication sur la thématique du fonctionnement hybride présentiel / distanciel. L'objectif est de décrire dans cet ouvrage la manière dont les organisations organisent le travail dans un mixte présentiel / distanciel. Il s'agit de s'intéresser aux modalités pratiques de mise en oeuvre du travail en mode distanciel sans idéologies ni croyances préétablies. Les confinements ont permis de briser le plafond de verre du télétravail.

Nous avons organisé cet ouvrage en deux parties. La première est constituée de témoignages d'entreprises sur leurs pratiques. Nous remercions les entreprises Agirc-Arrco, le groupe Bouygues, Crossject, Eureden, Eurogroup, la Française des Jeux, Groupama, Klesia, Malakoff Humanis, Pôle Emploi, Société Générale, TF1 et Total.

La deuxième partie est consacrée à des réflexions et propositions méthodologiques. Nous remercions David Autissier, Michel Barabel, Hélène Beaugrand, Vincent Berthet, Charles-Henri Besseyre des Horts, Corinne Forasacco, Jean-Yves Guillain, Jean-Pierre Le Cam, Jean-Marie Peretti et Emily Wiesrch pour leurs apports à la réflexion de l'hybride dans les organisations.

Biographie

David Autissier, Maître de Conférences HDR IAE Eiffel, Directeur Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle).

Jean-Marie Peretti, Professeur ESSEC Business School, titulaire Chaires ESSEC Changement et IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle).

Charles-Henri Besseyre des Horts, Professeur Emérite à HEC Paris, Président de l'AGRH et responsable des relations avec les entreprises de la FNEGE.

Du même auteur : David Autissier


Du même auteur : Jean-Marie Peretti